segunda-feira, 28 de dezembro de 2009

The COACHING CLINIC ®

Certificação Internacional em Coaching para Líderes
Competências de Coaching Corporativo para Executivos e Coaches

O que é:
É uma formação em Coaching para Líderes certificada internacionalmente pela “CORPORATE COACH U”, entidade americana de reconhecimento mundial. Trata-se de um programa simples e extremamente eficaz de desenvolvimento das competências de liderança baseadas na filosofia do coaching, cujo objetivo principal é a captação do compromisso e motivação dos colaboradores de empresas e a integração de suas melhores competências na construção de um clima de sinergia e alta produtividade.

Objetivos:
Treinar os participantes nas competências necessárias para realizar coaching dentro das organizações e trazer um modelo completo desenvolvido para ser implementado imediatamente pelos executivos ou coaches de organizações objetivando:- promover inovação e acelerar resultados;- desenvolver e reter recursos humanos estratégicos;- alavancar a comunicação e eficácia das equipes na organização;- aumentar o comprometimento com metas pessoais, profissionais e organizacionais.

Algumas características de qualidade desse programa:
Excelente relação custo/benefício para um treinamento de executivos de nível internacional;
Aplicabilidade imediata dos conceitos e métodos de coaching aprendidos no contexto organizacional;
Tamanho da turma muito pequeno e instrutora competente;
Apresentação do conteúdo num roteiro totalmente prático e dinâmico, com excelente equilíbrio entre a apresentação de conceitos e a execução de exercícios graduados para o desenvolvimento de habilidades distribuídos em discussões, trabalho em grupo, assim como o uso de diferentes formas didáticas, com o objetivo de alcançar diferentes necessidades e estilos de aprendizagem de cada participante;

Conteúdo:
- Identidade do Coach: a construção do contexto, do ambiente e da confiança dos colaboradores a partir do exemplo do líder ou do coach;
- Mudanças de paradigma: uma nova perspectiva de trabalhos em equipe;
- Os cinco passos do processo: a fórmula do sucesso na gestão do potencial humano;
- O Modelo de Conversação (The Coaching Conversation Model ©);
- As Competências do Coaching: para líderes e coaches;
- A Escuta Contextual: Contextual Listening ©;
- O Questionamento Estimulante: Discovery Questioning ©;
- A Mensagem de Ativação: como manter o nível de motivação;
- Reconhecimento e comunicando com efetividade;
- Personal Coaching Styles Inventory ©: Definição do Seu Estilo Pessoal & Reconhecimento do Estilo dos Outros (EEPC);
- Coaching na sua Organização.

Quem deve se submeter ao processo:
The COACHING CLINIC ® é para aqueles líderes: empresários e executivos; presidentes, diretores, gerentes, RHs e coaches – que querem ter um modelo de coaching testado como uma ferramenta eficaz para desenvolvimento de pessoas. A Coaching Clinic tem sido realizada em empresas no mundo todo por coaches-facilitadores treinados e licenciados pela Corporate Coach U e tem a reputação de ser um treinamento completo das competências críticas de coaching para a liderança. Este programa vem gerando rápida alavancagem da liderança nas organizações onde foi aplicado.

Coaches Facilitadores:
Viviani Bovo
Walther Hermann

Quantidade de vagas: 40

Carga horária:
17 horas (dezessete horas)

São mais de 50.000 gestores e líderes treinados em 10 línguas!

Algumas organizações que já enviaram seus executivos para fazerem o "THE COACHING CLINIC "

No Brasil:
Amsterdam Sauer, Aracruz, Arcelor Brasil, Astrazeneca do Brasil Ltda, Avipal, Caemi - MBR, CALIPER, Casa&Video, CEF, CEMIG, Coca-Cola, Concremat, Daimlerchrysler, De Bernt Entschev, Delphi, Denso, Dentsply, Eleb Embraer Liebherr, Electrolux, Editora Quantum, Embratel, FEDEX - Federal Express Corporation, Ferro Gusa Carajás - CVRD, Getronics, FIEPR, Globosat, Golden Cross, HSBC, Hospital Pró Cardiaco, Hospital Nossa Senhora das Graças, Hoteis Mabu, Hotel Deville, IBMEC, ISAE/FGV, Integradores & Associados Engenharia, Interlig, Instituto Eckart, Ipiranga, KPMG, Light, Linea Hc, Logistic, MBR, Metlife, Mikinev Consultoria, Nasen S/A, Neoplan, Operativa, Paraná Clínicas, Petrobras, PUC/Paraná, Rádio Itatiaia Ltda, Reccal do Brasil Ltda, Reciclo Propaganda Ltda, Rede Globo, RH Brasil, Renault, RPC, Roberto Kapos Consultoria, RS Previdência, Sandvik, Senac MG, Senai, Tecnodata, The Jeffrey Group, Tractebel, Turbomeca do Brasil, UVA - Universidade Veiga de Almeida, The Jeffery Group, TV Globo, TEKA, Unimed, WEG e outras .

No Mundo:
Abbott Lab, Allied Signal – Redmond, American Express, Andersen Consulting, ARCO, AT&T, Bank of America, Bank One, Children's Hosp – Cincinnati, Cincinnati Bell Telephone, City of Richmond (British Columbia), CPRC, Desert Vista Hospital, Duke Energy, DuPont, EDS, GTE, Health Care Excel, HCESE Head Start, Hoechst Celanese, IBM, IRS, Life Works, Lucent, Mercy Health Partners, Merrill Lynch, Microcell, Mobil, National Institute of Standards and Technology – MEP, National Teachers Association, Senco Products, Inc., Reedie & Company, Shell Chemical, Southwest Airlines, Starkist Foods, Inc., Terra Industries, The Indian Youth, Tivoli/IBM, Toyota Motor, Tri-Point Systems, Triton Energy, TRW, Univ. of British Columbia, University of New Mexico, University of Texas, US Department of Labor, entre outros.

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“Formação Internacional em CONSTELAÇÕES SISTÊMICAS”

Treinamento de Desenvolvimento Pessoal e Formação Profissional

O que é:
É um treinamento completo na abordagem fenomenológica de Constelações Sistêmicas que contempla distintas linhagens. Primeiramente consiste numa profunda experiência de transformação, auto-conhecimento, solução de emaranhados pessoais e enriquecimento pessoal, na qual é possível libertar-se de condicionamentos culturais que enfraquecem o indivíduo, permitindo ao participante reconhecer sua natureza e sua condição na família e no mundo (RECONHECER O QUE É). Em segundo lugar, consiste em uma formação para atuar profissionalmente como “constelador”, numa das abordagens terapêuticas mais poderosas, controvertidas e elegantes da atualidade.

Objetivos:
Oferecer ao participante da formação a possibilidade de vivenciar a eficácia terapêutica das Constelações Sistêmicas durante o processo de instrução e treinamento do método, de modo que ele seja capaz de desenvolver a habilidade de utilizá-lo profissionalmente, seja como líder, educador, terapeuta ou profissional de ajuda.
Neste treinamento os participantes serão conduzidos, passo a passo, na prática da colocação das Constelações Familiares. Os objetivos vão além da assimilação de uma matéria ou aquisição de um conhecimento.

Programa:
1° módulo: INTRODUÇÃO ÀS CONSTELAÇÕES SISTÊMICAS
2° módulo: SIMETRIA OCULTA DO AMOR – ORDENS DO AMOR
3° módulo: PANORAMA SOCIAL
4° módulo: CONSTELAÇÕES INTEGRATIVAS
5° módulo: TEMAS ESPECIAIS
6° módulo: ORDENS DA AJUDA – A PRÁTICA SISTÊMICA
7° módulo: MOVIMENTOS DO ESPÍRITO

Quem deve participar:
Pessoas e líderes de qualquer área que necessitam ou desejam melhores recursos pessoais ou profissionais para compreender e lidar com conflitos, desenvolvimento de pessoas, aprendizagem e processos de mudança ou adaptação familiar ou organizacional, entre eles: pais, empresários, executivos, diretores, terapeutas, médicos, psicólogos, educadores, profissionais da área de saúde e comportamento em geral.

Treinadores Consteladores:
Walther Hermann
Viviani Bovo
Lucas Derks
Bernd Isert

Quantidade de participantes:
50 vagas

Datas:
1º módulo: 25 a 28/fevereiro/2010
2º módulo: 3 a 6/junho/2010 - Feriado de Corpus Christi
3º módulo: 8 a 12/outubro/2010 - módulo de 5 dias no feriado de N. Srª. Aparecida
4º módulo: 3 a 6/fevereiro/2010
Módulos 5 a 7: a definir em 2011 e 2012

Horário:
Das 9 às 19 horas [A formação possui carga horária total de 215 horas e será realizada em 7 módulos de 4 dias (de 30 horas/módulo)]

Local:
São Paulo - SP

Investimento:
R$ 7.490,00 pelo treinamento completo
R$ 1.500,00 por módulo isolado

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“MASTER PRACTITIONER INTERNACIONAL em PNL”

Curso Premium de Formação em PNL

O que é:
A formação de Master em PNL é um programa de treinamento intensivo de desenvolvimento pessoal e capacitação profissional que oferece a certificação de Master Practitioner em Programação Neurolingüística - o segundo nível de conhecimento da PNL.
Este treinamento aprofunda a compreensão da mente humana e suas motivações, amplia a visão sistêmica das ferramentas apresentadas na formação de Practitioner em PNL, e oferece conceitos e técnicas avançadas de intervenção no âmbito das crenças, dos valores, da identidade e espiritual - complementando os níveis tratados no Practitioner (ambiente, comportamentos e capacidades). Trabalhar com os níveis de crenças, valores, identidade e espiritual significa ter ferramentas para obter mudanças estruturais muito profundas e sistêmicas, que se estendem para todas as áreas da vida. A transformação é integral.
Nesta formação o profissional de PNL ganha autonomia no uso de todas as ferramentas aprendidas, adquirindo grande poder de intervenção em mudanças comportamentais, emocionais, de crenças, valores, identidade e relacionamentos, tornando-se apto a assumir a PNL como instrumento profissional poderoso nas áreas terapêuticas, educacionais e de comunicação.

Objetivos:
Treinar as habilidades e a percepção do participante no uso de técnicas e modelos complexos da PNL, tornando-o apto a projetar e executar intervenções estruturadas e seqüenciadas de modo a alcançar resultados de mudança sistêmicos no âmbito pessoal ou profissional, facilitando processos avançados de transformação em indivíduos ou grupos; desenvolver as habilidades de comunicação e influência com a finalidade de criar agentes eficazes de negociação, mudança e desenvolvimento do potencial humano.

Principais características de qualidade dessa formação:
- Extensa carga horária, turma pequena e acompanhamento permanente com a finalidade de desenvolver competências nos participantes;
- Programa de síntese das abordagens de Richard Bandler e Robert Dilts, graças às distintas linhagens de formação dos instrutores;
- Os monitores são profissionais treinadores e atuantes em PNL e outras abordagens familiares;
- Foco do trabalho em modelos atualizados da PNL, tais como Hipnose, Coaching e Aprendizagem, além das conhecidas abordagens terapêuticas e de comunicação da PNL;
- Certificação Internacional de Associações Européias para os participantes que fizerem o treinamento completo. Mais informações em Certificação Internacional em PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA

Conteúdo:
• Os 7 Cs;
• Linha de tempo;
• Identificando Crenças;
• Níveis Neurológicos com Mentor;
• Psicogeografia Avançada;
• Procedimento de Instalação de Crenças;
• Níveis de Aprendizado e Mudança;
• Prestidigitação Lingüística;
• Padrão de Ressonância;
• "Molécula";
• Inoculação de Pensamento;
• Estratégia de Crenças Limitantes;
• Reimprinting;
• Swish Pragmagráfico;
• Hierarquia de Critérios;
• Hierarquia de Valores;
• Modelagem;
• Estratégia Avançada de Modelagem;
• Exercícios com Sombra;
• PNL Generativa.

Quem deve participar:
Estudantes de PNL que já tenham concluído a formação de Practitioner em PNL que se interessem por aprofundar os conhecimentos e adquirir competências que lhes permitam fazer intervenções terapêuticas completas ou implementar modelos da PNL em educação, aprendizagem e comunicação. Também para profissionais que desejem adquirir competências de uso e aplicação da PNL em contextos de ensino, aprendizagem e comunicação, especialmente em palestras - o que exigirá também a formação posterior em Trainer em PNL.

Treinadores:
Walther Hermann
Viviani Bovo
Arline Davis
Bernd Isert

Carga horária:
150 horas

Quantidade de vagas:
30 vagas

Investimento:
R$ 5.300,00 pelo treinamento completo
R$ 4.000,00 pelo treinamento completo sem o módulo de Certificação Internacional com 35 horas adicionais
50% para reciclagem de Practitioners já formados em outros institutos

A Programação Neurolingüística
Programação Neurolingüística é um dos principais modelos de comunicação, aprendizagem e mudanças de comportamento acessível a leigos, das últimas décadas. De uma forma ilustrativa, a PNL pode ser encarada como uma metodologia que busca identificar aquilo que chamaríamos de manual de instruções de nosso cérebro.
A PNL é um modelo construtivista de intervenção extremamente poderoso, embora tenha adquirido uma fama suspeita em vários países devido ao exercício de indivíduos indevidamente preparados para exercê-la ou ensiná-la. Atualmente, além de ser um conhecimento muito útil para qualquer profissional da área de educação, comunicação, comportamento, serve especialmente para criar um ambiente de aprendizado, no qual, as diferenças individuais sejam acolhidas, partindo-se do pressuposto que todos fazem sempre o melhor que podem! A PNL também oferece vários “instrumentos” de intervenção terapêutica que podem ser utilizados para lidar com alguns tipos de tensões emocionais, inibições e bloqueios, além de despertar os seus praticantes para uma postura mais experimental de observação e ação, em lugar de levá-los a elaborar teorizações ou interpretações exageradas.
Para o indivíduo, um dos maiores legados da PNL é que esse modelo possui um profundo apelo de validação da experiência individual. Isso, em geral, afrouxa a culpa que nossa cultura tanto insiste em depositar em cada um, talvez com a finalidade de igualar a todos na forma de ser e de agir. Ao responsabilizar o indivíduo pelo seu aprendizado e mudança de comportamento depois de aparelhá-lo adequadamente para assumi-los, em geral, a PNL contribui para o despertar de uma sede insaciável por aprender mais – sendo que muitos estudantes entusiasmados dessa abordagem acabam buscando um conhecimento maior de si mesmos em vários outros campos do comportamento, inclusive em cursos de psicologia.

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“METAFORUM International Camp”

Acampamento Internacional de Desenvolvimento Pessoal

O que é:
É um encontro anual de cooperação de vários institutos de treinamento de desenvolvimento pessoal e treinadores internacionais que promovem diferentes programas de treinamento em desenvolvimento pessoal e capacitação profissional.

Objetivos:
Reunir em um único evento pessoas de todo o mundo para participar de diferentes treinamentos e compartilhar experiências no campo do desenvolvimento pessoal num local adequado para a imersão em aprendizagem de diferentes abordagens de mudança e crescimento pessoais e profissionais.

Principais características desse encontro:
- Excelente relação custo/benefício para treinamentos de nível internacional;
- Apresentação do conteúdo em roteiros totalmente prático e dinâmico, com excelente equilíbrio entre a apresentação de conceitos e a execução de exercícios graduados para o desenvolvimento de habilidades;
- Palestrantes reconhecidos e credenciados por importantes associações internacionais;
- Treinamento com tradução consecutiva de excelente nível do alemão ou do inglês para o português – os intérpretes, em geral, também são profissionais da área de desenvolvimento pessoal.

Principais seminários desse encontro:
• PNL Practitioner,
• Master e Trainer,
• Coaching Sistêmico,
• BodyMind Coaching,
• Coaching Energético,
• Coaching Empresarial,
• Coaching de Vida,
• Traumaterapia,
• Constelações Sistêmicas,
• Hipnoterapia,
• Terapia de Linha do Tempo,
• Inteligência Mental-Somática
e muito mais.

Quem deve participar:
Pessoas e profissionais de qualquer área que desejem ou necessitem de melhores recursos para relacionamentos, solução de problemas, aprendizagem, planejamento profissional ou de vida, entre tantas opções.

Treinadores:
Vários de diferentes países...

Carga horária:
pacotes de uma, duas ou três semanas

Valores a Combinar dependendo do pacote escolhido
agenda
site www.psicologosaude.com.br
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Inteligência SOMÁTICO-MENTAL

Treinamento de Conselheiros de Aprendizagem
Cérebro Integrado para Inteligência, Criatividade e Gerenciamento de Informações Complexas


O que é:
É um seminário vivencial de desenvolvimento de percepção e sensibilidade, refinamento de estratégias de aprendizagem autogerenciada, concentração e focalização de atenção, reconhecimento de padrões de solução de problemas, absorção de conteúdos, processamento de informações complexas e produção de conteúdos (relatórios, textos, artigos, livros, arte em geral, etc) construído para profissionais e estudantes de todos os níveis que desejem melhorar o desempenho na gestão do conhecimento e processamento de experiências.

Objetivos:
Desenvolver a inteligência, ativar a sensibilidade somática, reduzir o estresse, libertar a criatividade e recuperar algumas deficiências cognitivas provenientes de especializações e preferências de aprendizagem, desenvolvendo flexibilidade para aprender e produzir conteúdos com menos esforço e mais agilidade.

Metodologia:
Programa prático com apresentação de conceitos, exercícios, experimentações, interiorizações, reflexões, discussões e exames de casos práticos, além dos processos de mediação com os instrumentos do PEI (Programa de Enriquecimento Instrumental).

Conteúdo:
a) Campos de estimulação em aprendizagem: sensorial, motor, afetivo, cognitivo e simbólico;
b) Condições do aprendizado: disponibilidade, disposição, discernimento, método, atitude, ritmo e consciência;
c) Programa de Enriquecimento Instrumental de Reuven Feuerstein e o desenvolvimento de competências cognitivas (estratégias de aprendizagem);
d) Autocinética e Hipnose Pós-ericksoniana: métodos de focalização de atenção e solução de conflitos;
e) Focalização: o despertar da criatividade e a visceralização do conhecimento;
f) Transes: interiorização, padrões de comunicação intrapessoal, visualização e “insights”;
g) Mapas Mentais: recursos gráficos e linguagem simbólica de gestão de informações;
h) Graus de Estimulação: níveis ótimos de estimulação e gerenciamento do estresse de aprendizagem;
i) Master Minds: definição de objetivos de aprendizagem e processos criativos coletivos.

Quem deve se submeter ao processo:
Profissionais, educadores e estudantes de todos os níveis que necessitem de melhores recursos para aprender, processar conhecimentos, solucionar problemas, memorizar, criar e produzir conteúdos de uma forma mais rápida, confortável e eficaz. Professores, empreendedores e executivos que desejem desenvolver novas formas de abordar problemas ou ensinar seus colaboradores a obterem melhor desempenho na gestão do conhecimento.

Facilitadores:
Walther Hermann
Viviani Bovo

Datas e Horários:
24 a 30 de janeiro de 2010
- domingo das 15h30 às 18h45;
- Segunda a sexta-feira das 9h às 12h30 e das 15h30 às 18h45;
- Sábado das 9h às 12h30.

Quantidade de vagas: 40

Carga horária: 38 horas

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APRENDIZAGEM DINÂMICA

Practitioner em Aprendizagem

O que é:
É um treinamento de imersão intensivo de desenvolvimento da excelência em aprendizagem. Inclui os mais conhecidos treinamentos do IDPH num único pacote com carga horária extensa, criado para pessoas que queiram melhora de desempenho em aprendizagem num curto espaço de tempo.

Objetivos:
Expandir a consciência, desenvolver a percepção, estimular a criatividade, focalizar a atenção e reformular estratégias de aprendizagem, comunicação e expressão, ativando recursos inconscientes de gerenciamento de experiências de aprendizagem e de solução de problemas.

Quem deve participar:
Profissionais, educadores ou estudantes que desejem ou necessitem de maior dinamismo, motivação, flexibilidade, criatividade, agilidade mental e emocional para lidar com situações de estresse, tomada de decisão, comunicação e expressão verbal em público ou em outros idiomas, gerenciamento de conflitos e solução de problemas.

Facilitadores:
Walther Hermann
Viviani Bovo

Quantidade de vagas:
35 vagas por turma

Valores e agenda
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CONSTELAÇÕES SISTÊMICAS de BERT HELLINGER

Familiares e Empresariais
O que é:

É um curso essencialmente prático de aplicação do modelo das Constelações Sistêmicas (Familiares e Empresariais) segundo Bert Hellinger. Uma das mais poderosas, transformadoras e polêmicas abordagens terapêuticas da atualidade, cujos paradigmas são sustentados por teorias científicas extremamente arrojadas, tais como o modelo dos Campos Morfogenéticos de Ruppert Sheldrake. De uma forma completamente nova e inusitada, essa técnica é capaz de identificar pontos de tensão psicológica ou emocional que condicionam comportamentos humanos e nem sempre revelam suas origens tais como: emaranhados e desordens na hierarquia familiar ou organizacional, ressentimentos ou co-dependências, relacionamentos destrutivos ou comprometidos e doenças psicossomáticas e crônicas não solucionadas pela medicina convencional. Serve ainda para “higienizar” vínculos em famílias que possuem casos de alcoolismo, suicídio, mortes precoces, indivíduos excluídos, conflitos inexplicáveis, etc.

Objetivos:
Organizar e dar ordem a mecanismos inconscientes (da “alma”) que condicionam uma série de eventos e comportamentos pessoais, familiares e organizacionais. Muitas vezes é difícil identificar as causas de pessoas que amamos possuírem doenças sérias, serem infelizes, serem dependentes químicos ou fracassarem repetidamente em seus empreendimentos, mesmo sendo queridas e protegidas. Essa metodologia destina-se a ordenar processos emocionais e psicológicos inconscientes responsáveis por relacionamentos, problemas de saúde, perdas ou luto, comportamentos destrutivos, dificuldades de sociabilização ou de transição de fases de vida (amadurecimento ao longo do nascimento, infância, adolescência, juventude, maturidade, envelhecimento e morte).

Metodologia:
Seminário em forma de workshop de desenvolvimento pessoal repleto de vivências e explanações do modelo de Bert Hellinger.

Quem deve participar:
Qualquer pessoa que busque auto-conhecimento ou uma solução para problemas pessoais, profissionais ou afetivos que transcendam a esfera pessoal (scripts familiares) e ainda não tenha encontrado uma solução satisfatória, mesmo depois de anos de dedicação e/ou terapia. Principalmente para aqueles que se sentem aprisionados a comportamentos ou scripts que envolvem suas histórias familiares.
Também destina-se a profissionais da área de comportamento (psicoterapeutas, terapeutas, médicos, psicólogos, educadores, consultores, etc) que desejem obter posteriormente uma formação técnica para aplicarem essa poderosa metodologia de transformação e crescimento pessoal.

Consteladores Facilitadores:
Walther Hermann
Viviani Bovo

Quantidade de vagas:
35 vagas

Carga horária:
19h (dezenove horas)

Valores e agenda clique aqui.
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